Wege entstehen
dadurch, dass man sie geht
Häufig sind es Anstöße von außen, die es erforderlich machen, eine neue Richtung einzuschlagen und bisher Bewährtes loszulassen. Auch wenn nicht vollständig absehbar ist, wie dieser Weg verlaufen wird, so bietet er immer Chancen zur Gestaltung und zur persönlichen Weiterentwicklung. Mit meinem Spektrum an Coaching- und Beratungsleistungen unterstütze ich Sie dabei, neue Wege zu gehen, sei es privat oder auf unternehmerischer Ebene. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.
Wege entstehen dadurch, dass man sie geht
Häufig sind es Anstöße von außen, die es erforderlich machen, eine neue Richtung einzuschlagen und bisher Bewährtes loszulassen. Auch wenn nicht vollständig absehbar ist, wie dieser Weg verlaufen wird, so bietet er immer Chancen zur Gestaltung und zur persönlichen Weiterentwicklung. Mit meinem Spektrum an Coaching- und Beratungsleistungen unterstütze ich Sie dabei, neue Wege zu gehen, sei es privat oder auf unternehmerischer Ebene. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.
Strukturiert & empathisch
Als Coach mit langjähriger Unternehmens- und Führungserfahrung begleite ich Einzelpersonen und Organisationen auf ihrem individuellen Weg der Veränderung und Entwicklung.
Grundlage für den Erfolg meiner Arbeit bildet mein Interesse für Menschen in ihrem jeweiligen Umfeld gepaart mit der Begeisterung für Prozesse und neue Arbeitsformen. Dabei ist es mir ein persönliches Anliegen, individuelle Stärken und Potenziale bei meinem Gegenüber aufzudecken und Grundsteine für die Gestaltung der Zukunft zu legen.
Coaching: Ich unterstütze Veränderungsprozesse
Veränderungen sind ein zentraler Aspekt unseres Lebens und begleiten uns sowohl im beruflichen Kontext als auch im privaten Bereich ein Leben lang.
Im Coaching geht es darum, einen anderen, veränderten Zustand zu erreichen, sich von bisherigen Mustern zu lösen und Entscheidungen zu treffen. Mit dem neutralen Blick von außen und meiner Expertise als systemischer Businesscoach unterstütze ich Sie dabei, diesen Weg zu gehen.
Consulting: Werteorientiertes Arbeiten mit Sinn
In Zeiten von Globalisierung, Digitalisierung und Big Data ist es elementar, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem Selbständigkeit, Teilhabe an der Gemeinschaft und ein achtsames Miteinander die Basis bilden.
Mit New Leadership gilt es, das „Warum“ zu vermitteln und eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur zu etablieren, in der der Mensch im Vordergrund steht.
Coachings, Trainings und Beratungen sind auch online buchbar.
Resilienz: Widerstandskraft in stürmischen Zeiten
Unsere Welt wird auf der einen Seite immer komplexer und auf der anderen Seite immer unvorhersehbarer. Dies stellt sowohl Einzelpersonen als auch gesamte Organisationen vor die Herausforderung, mit diesen Bedingungen konstruktiv umzugehen. Individuelle oder organisationale Resilienz gilt als eine der Kernkompetenzen des 21. Jahrhunderts, um Veränderungen, Krisen und unvorhersehbare Ereignisse gut zu meistern und an ihnen zu wachsen.
Change: Veränderungen aktiv gestalten
Der Wandel ist ein zentrales Merkmal aller Unternehmen und gleichzeitig ist die Umsetzung oft mit hohen Reibungsverlusten verbunden. Um Veränderungen erfolgreich umzusetzen, sollten diese zwingend in der Unternehmenskultur verankert sein und idealerweise durch konsequente Beteiligung aller Betroffenen umgesetzt werden. Nur wenn Führungskräfte und Mitarbeiter von der Notwendigkeit zur Veränderung überzeugt sind, wird diese gelingen.
Das sagen meine Kund*innen
Hier finden Sie einen Auszug meiner Kundenliste
